1月9日，公司黨委在二樓會議室開展2023年度職能部門干部述職考核會，對職能部門中層干部年度履職情況和工作成績進(jìn)行年終考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、擴(kuò)大班子成員、各職能部門中層干部、年輕干部、業(yè)務(wù)主管及基層單位代表參加會議，會議由黨委工作部部長主持。
會上，公司擴(kuò)大班子成員及各職能部門23名干部、3名年輕干部圍繞2023年履職情況、執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況、存在問題及原因、下一步工作打算依次進(jìn)行了述職述責(zé)述廉，10名干部及2名業(yè)務(wù)主管進(jìn)行書面述職述責(zé)述廉。公司考核組領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合平時掌握情況，對述職干部一一進(jìn)行了提問和點(diǎn)評。
公司黨委書記、副董事長董學(xué)友在總結(jié)講話時指出，職能部門干部述職考核是公司黨委一年一度的一項(xiàng)重要工作，其目的在于總結(jié)過去一年的工作，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時整改以提高工作水平和能力，同時對新的一年工作進(jìn)行謀劃。2024年是貫徹落實(shí)“十四五”規(guī)劃承前啟后的重要一年，是公司深化改革的關(guān)鍵一年，職能部門干部要繼續(xù)保持初心，激發(fā)活力，迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，開啟公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
董學(xué)友要求：一要堅定信念，在學(xué)思踐悟上作表率。我們每一位干部都是公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的主力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，做到信念堅定，用理論武裝頭腦，自覺適應(yīng)新時代新形勢新發(fā)展的需要，適應(yīng)集團(tuán)及公司的發(fā)展需要，增強(qiáng)應(yīng)對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的能力，做一名知識型、創(chuàng)新型干部。
二要有為有位，在知行合一上作表率。干部要珍惜崗位、珍惜平臺、珍惜機(jī)遇，要立足本職工作，發(fā)揮各自專長，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，推動建章立制，苦干實(shí)干，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，立足集團(tuán)“3512”發(fā)展目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)公司“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)。
三要嚴(yán)于律己，在清正廉潔上作表率。大家是公司職能部門的中堅力量，更是公司上行下效的突出表率，一定要堅決筑牢拒腐防變的精神堤壩，清醒地認(rèn)識到全面從嚴(yán)治黨在路上，要做政治上的“明白人”“老實(shí)人”。要時刻講規(guī)矩、知敬畏、存戒懼、守底線，始終嚴(yán)格自律，做清正廉潔的表率。
會議組織參會人員填寫民主測評表，結(jié)合平時掌握情況和述職情況對職能部門干部進(jìn)行客觀公正的評價。
會后，公司黨委將組織開展考核談話。
【記者：唐嘉敏 責(zé)編：陳思宏】
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