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10月18日，公司第十三直管團支部開展組織生活會，此次組織生活會以第一議題制度為指導，旨在創(chuàng)新學習方式使理論學習更加深入，更系統(tǒng)的激發(fā)團員青年學習積極性，化“被動”為“主動”。會議由直管部團支部書記朱子繁帶領各青年職工共同學習與討論。
會議帶領大家學習了“習近平總書記考察云南重要講話精神、《建投二建黨發(fā)〔2020〕42號合格管理人員“十問自”己實施方案》，并結合自身學習體會，引導各青年職工以習近平總書記講話精神為指引，通過“十問自己”的具體內容開展批評與自我批評，大家紛紛表示，自身還存在著不足之處，主要表現(xiàn)在：工作抓落實不夠和工作創(chuàng)新不夠兩個方面，究其原因，主要是工作中害怕犯錯誤、越位的思想，今后更加需要在思想上、工作上迅速加強和改進。會后，團支部要求各青年職工要主動學，帶頭學，立足崗位職責 ，切實提升執(zhí)行力，增強使命意識、責任意識、危機意識，定目標、出思路、做計劃，深刻領會“團隊就是力量”精神內涵，在日常工作和生活中要做到率先垂范、以身作則，關鍵時刻沖鋒在前、攻堅克難，確保大戰(zhàn)120天的目標任務超額完成。
【記者：歐元菊 責任編輯：李宗霖】 |
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