7月15日下午，公司在二樓會議室組織開展2022年職稱評審培訓，培訓通過線上線下結(jié)合的方式開展。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理董學友，董事會秘書、戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理趙高仲，路橋分公司黨支部書記作為講師出席培訓，各基層單位人力資源管理員、2022年參評職稱員工參加培訓。
課上，董學友分享了自己2021年順利考取鋁模A證、通過正高級工程師評審的經(jīng)驗，并對2022年公司職稱評審工作做以下要求：一是要重視職稱評審工作，人力資源管理員要第一時間將相關(guān)通知宣貫到位，本人也要對自身職稱評審有清晰的規(guī)劃；二是要關(guān)注并掌握集團評審政策，對考試及評審論文的準備做好提前謀劃。
趙高仲從論文的框架、必備要素、注意事項等方面，逐一講述了論文的標準格式及寫作技巧。
路橋分公司黨支部書記以兩篇“問題論文”為例，生動地闡明了論文寫作時常見的問題并提出修改意見。公司職稱管理主管及相關(guān)負責人對評審政策、資料提交規(guī)范做了講解。
通過此次培訓，員工對自身的職稱評審有了更清晰的規(guī)劃，對今年的評審政策和評審工作也有了更加清晰的了解，對論文寫作也有了更深刻的理解和掌握。
【記者：常德朝 責編：杜寶明】
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