5月8日上午,公司在四樓會議室召開了2022年“五一”節(jié)假日領導帶班綜合檢查反饋會。公司黨委副書記、董事長陳定華,黨委副書記、副董事長、總經理董學友,黨委委員、總經濟師陰明珉,黨委委員、紀委書記黃開柱,黨委委員、工會主席胡云紅,副總經理臧慶澤,副總經理李斌,安全總監(jiān)羅雪剛,副總工程師陳強出席會議,公司各職能部門負責人參加會議。會議由董學友主持。

陳定華在聽取了各檢查組的匯報后,對下一步工作提出要求。一是公司各分管領導、職能部門要加強跟蹤落實本次檢查中存在的問題,并定期督辦,提高執(zhí)行力度;二是生產管理部要牽頭,對基層單位召開“五一”領導帶班檢查專題會,針對本次綜合檢查存在的問題進行通報、落實整改,把工作進一步抓實抓細;三是生產管理部、經濟管理部牽頭,下周開始啟動2022年度項目經理綜合履職能力培訓,培訓工作以現場管理、經濟管理為主,分批次進行。同時對2021年度項目經理考評結果進行通報,以及集團對項目經理實行“紅、白、黑”管理規(guī)定進行宣貫;四是由經濟管理部牽頭,下周內組織對直管部經理和項目經理進行培訓,重點針對公司經濟管理制度及成本管控工作,開展正、反兩方面的成本管理經驗交流會;五是要抓好宣傳報道工作,貫徹落實好各項工作要求。
會上,七個檢查組依次分別從項目團隊人員合同關系構成、生產管理執(zhí)行、現場安全管理工作、技術管理工作、質量管控、經濟管理運行等問題進行了匯報,并對項目綜合檢查存在的共性問題、個性問題進行了研判分析。特別是對月度收支對比分析工作,項目經理對項目成本管控的管理行為,執(zhí)行公司2022年經濟管理的重點工作執(zhí)行情況等綜合檢查存在的問題進行了詳細匯報。
【記者:蔣賢良、楊彥耀 責編:杜寶明】