10月26日，第十三直管部黨支部利用三會一課開展了學習合格管理人員“十問自己”集中學習討論活動，直管部領(lǐng)導班子、黨支部委員和各項目管理人員共同參與。
在本次合格管理人員“十問自己”學習中，黨支部副書記帶領(lǐng)管理人員梳理了“十問自己”的核心內(nèi)容，分別是“加強學習意識”、“規(guī)范紀律意識”、“強化責任意識”、“提高工作效率和制定計劃”、“提高執(zhí)行力”、“完善自身核心競爭力”、“重視團隊精神”，“表率作用、以身作則”、“勇于擔當?shù)木瘛?，以及“保持黨風廉政建設”等方面。通過討論學習，一名項目經(jīng)理表示“理論學習必須聯(lián)系個人工作實際，要活學活用，用理論來指導實踐，用理論來解決難題。知重負重，攻堅克難，時不我待，我們尚需努力?！庇行聠T工表示“自己會將十問自己常掛于心頭，時刻提醒自己，幫助自己不斷完善，爭取在最短的時間內(nèi)勝任崗位?！?/span>
通過本次學習，管理人員紛紛表示，在今后的工作中要緊緊圍繞“十問自己”核心內(nèi)容，把為人民謀利益的良好愿望同本職工作統(tǒng)一起來，把為人民服務的決心同過硬的業(yè)務能力結(jié)合起來，助力集團及公司“大戰(zhàn)120天”，確保超額完成各項目標任務。
【記者：馮喜 責任編輯：李宗霖】
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