3月24日上午，集團干部考核二組組長、集團黨委副書記、副董事長李家龍率隊到公司進行2018年度綜合考核。對公司領導班子、班子成員、試用期干部2018年度工作進行考評。對公司2018年度黨的建設、黨風廉政建設、意識形態(tài)、選人用人、保密工作的開展情況進行考核。公司領導班子成員，各職能部門負責人、各基層單位主要領導及部分職工代表共93人參加考核會。公司黨委書記、副董事長邢儒民主持會議。
▲集團干部考核二組組長、集團黨委副書記、副董事長李家龍
李家龍代表集團干部考核二組作動員講話時，對綜合考核工作提出三點意見。一是充分認識搞好綜合考核的意義。綜合考核是集團對公司和公司領導班子成員的綜合評價，是對公司工作進行全面檢驗，對公司干部職工的精神風貌進行檢驗的一次極好的機會，與公司全體領導和職工息息相關，希望大家站在公司的發(fā)展高度，本著對集團負責的態(tài)度，認真對待綜合考核。二是扎實開展好綜合考核。李家龍指出，個人對他人的評價從一定程度上反應出自己的心胸、境界、綜合素質。因此，大家要客觀公正評價公司領導班子和領導干部，絕不以個人好惡評價公司領導，配合考核組工作，為考核組提供準確信息，保證考核質量。三是代表考核組表態(tài)?？己私M將嚴肅工作紀律，堅持原則、公道正派、實事求是，認真開展考核工作，嚴謹細致查閱有關資料，準確把握情況，全面分析問題。
▲公司黨委副書記、董事長 陳定華
▲公司黨委書記、副董事長 邢儒民
▲公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理 王現(xiàn)合
會上，邢儒民代表公司黨委作2018年度黨委工作及黨風廉政建設工作報告。公司黨委副書記、董事長陳定華，黨委書記、副董事長邢儒民，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王現(xiàn)合結合2018年公司經(jīng)濟技術指標完成情況、基礎管理工作、黨建工作、干部人才隊伍建設情況等方面分別作2018年度個人述職述責述廉報告，其他班子成員作書面報告。隨后，公司參會人員對2018年度公司領導班子、班子成員、試用期干部，公司領導班子2018年度落實黨風廉政建設責任制情況進行民主測評，對公司選人用人工作和2018年新提拔干部進行民主評議。
▲民主測評、民主評議
考核會后，集團考核組與公司領導班子成員、部分中層干部及職工代表進行考核談話，并詳細查閱了公司2018年黨的建設、黨風廉政建設、意識形態(tài)和保密工作臺賬資料。
▲考核組根據(jù)評分表逐項檢查臺賬資料
【報道、責編：張娜】
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