12月30日，公司在一樓會議室召開2020年財務決算工作布置會。公司黨委書記、副董事長萬向遵、總經(jīng)濟師陰明珉、財務總監(jiān)代映華、信永中和會計師事務所經(jīng)理楊偉明出席會議。相關職能部門負責人、各基層單位經(jīng)理、主任經(jīng)濟師、主辦會計、材料主管參加會議。會議對2020年財務工作進行總結(jié)，對2021年財務重點工作進行計劃布置。
萬向遵深入分析了當前公司發(fā)展面臨的形勢，指出2021年是我國實施“十四五”規(guī)劃之年，是開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程，是集團沖刺邁進世界500強的沖刺點。萬向遵充分肯定了2020年公司財務工作所取得的成績，并對下一步工作提出要求：一是抓好基礎管理，做好公司的清收、清欠工作。加強工程款的清收力度，扎實推進內(nèi)部清欠工作，切實提高發(fā)展質(zhì)量。二是抓好工作管理，要強化財務管理，加強制度管理、紀律管理、決算管理、巡視巡察審計管理，做好財務工作。三是抓好生產(chǎn)管理，抓好生產(chǎn)效益。四是抓緊結(jié)算管理，要緊盯重點項目，確保按照時間節(jié)點完成任務，要控風險，確保資金到位、做好各項工作的收尾決算工作。五是要加強財務人才隊伍的培養(yǎng)，特別在學習、考證、紀律約束等方面加強培養(yǎng)，財務工作要加強與其他部門協(xié)作，財務人員要學習新的知識、提升專業(yè)能力。要加強政治理論學習，履行“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位、誠實守信、依法經(jīng)營”的共同行為準則，嚴守財經(jīng)紀律和工作紀律，不斷提升工作能力。六是發(fā)展才是硬道理，明年是“十四五”的開局之年，各單位要認真思考和謀劃明年的工作，要做好總體安排，積極融入新的發(fā)展格局，不斷提高管理思路和管理水平。
代映華對公司2020年財務工作進行了總結(jié)，通報公司2020年生產(chǎn)經(jīng)營完成情況。代映華對公司財務系統(tǒng)2020年完成的工作做了匯報，主要工作如下：一是2020年度獲得授信額度17.6億元，授信評級繼續(xù)保持A級；二是完成2019年企業(yè)所得稅匯算清繳，企業(yè)所得稅由2474.97萬元降為1484.98萬元；三是完成2019年集團、國資委、財政廳三套年審報表的上報，配合事務所完成年報的審計工作，取得事務所出具的無保留意見審計報告；四是牽頭公司風險管控工作平穩(wěn)有序開展；五是完善全面預算管理工作，全面預算管理工作落到實處；六是積極推進集團專項治理工作，完成個人借支款清理工作；七是應收賬款清收工作持續(xù)推進，清收效果明顯；八是開展公司內(nèi)部財務交叉檢查，完成集團內(nèi)部財務交叉檢查工作；九是財務人才培養(yǎng)方面，公司2020年中級會計師考試通過11人，再創(chuàng)佳績。累計通過50人，占財務人員近40%。
陰明珉指出，一是項目合同收入須真實可靠，具有可靠性。根據(jù)工程時間節(jié)點，及時入賬。二是做好項目成本關門，在項目完工2個月做好預關門，對已竣已結(jié)項目認真梳理真實成本，進行真實關門。三是對于在建項目要梳理盤點材料。
信用中和會計師事務所楊偉明對2020年審計具體工作進行了講解，指明今年跟往年相比，審計方式和內(nèi)容有所變化，主要體現(xiàn)在委托方式、審計范圍、財務報表、職工薪酬、函證、三方抵減協(xié)議等方面的變化。各相關部門對財務決算、清倉等工作提出相應要求。
隨后，公司總經(jīng)理助理、財務部經(jīng)理高錦麗組織全體財務人員召開工作座談會，各基層單位主任會計師、主辦會計分別就做好2020年財務決算工作和工作中遇到的問題進行了討論交流，各相應的財務板塊人員對工作中遇到的問題給予解決建議。
【記者：劉濤 責編：李宗霖】
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