1月29日下午，公司第一屆第二次職工代表大會圓滿完成各項議程，勝利閉幕。
會議號召公司全體干部職工要堅定信心，團結一致，腳踏實地、攻堅克難。以黨的“十九大”精神為指引，以集團發(fā)展戰(zhàn)略和一屆二次職代會精神為指導，不忘初心，牢記使命，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，進一步強基固本、提質增效、提升管理，搶抓市場、銳意創(chuàng)新、加速跨越發(fā)展，追隨集團2020年前邁向世界500強，進軍國內一流世界知名的鏗鏘步伐，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加優(yōu)異的發(fā)展業(yè)績向著公司實現(xiàn)“雙百億”目標努力奮進！
集團公司黨委委員，副董事長后永寧第12次出席公司職代會并對集團2017年的發(fā)展作了分享，后永寧對公司的行政工作報告和精神文明建設工作報告給予了充分肯定并強調。一是要堅定發(fā)展信心，堅信集團邁進世界500強的目標，唱響集團進軍國內一流世界知名的企業(yè)主旋律。二是要準確理解集團一屆二次職代會精神，正確認識防控風險與加快發(fā)展的辯證關系。三是注重加強協(xié)調發(fā)展。要以“命運共同體”的思想和理念，抓住“一帶一路”的建設的發(fā)展機遇，處理好政企、銀企關系。四是緊緊圍繞集團“品牌提升年”“管理提升年”這一要求，要樹立品牌、企業(yè)、社會形象，找準問題，挖掘潛力，切實做到企業(yè)管理提升。
后永寧對公司2018年的工作提出五點要求。一是認真學習黨的十九大精神，明確發(fā)展的方向。學習宣傳貫徹黨的十九大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務，經(jīng)過長時期的發(fā)展，中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。要用黨的十九大精神引領、指導二公司的工作，要處理好成本和安全之間的關系，準確理解集團的方向，結合實際弄懂學透黨的十九大精神。二是要高度重視安全生產工作，在快速發(fā)展的過程中，要科學管理，重視安全，注意安全設施、設備的投入，安全是生產的基礎，同時也要關注質量工作。三是2018年是集團“管理提升年”。二公司要細化落實，要定好目標，有具體措施，排出計劃表，嚴格落實責任考核制度，要用好二公司的特級資質，提升總承包管理能力，進一步擴大規(guī)模，同時，要重視科技能力，用科技做支撐，要有先進的管理方法、管理理念、管理手段和管理措施。四是在國企的深化改革改制上，一定要切合公司實際，激發(fā)公司內動力和活力，通過實事求是，認真調研，深化改革，嚴考核，嚴兌現(xiàn)，激發(fā)廣大干部職工的活力，同時，也要認真研究各種體制改革，比如說混合所有制，國有企業(yè)和國有企業(yè)的混合改制，國有企業(yè)與民營企業(yè)的混合改制。五是解放思想，重點管理，創(chuàng)新發(fā)展。2018年，是企業(yè)向世界500強沖刺，進軍國內一流世界知名企業(yè)目標的重要一年。二公司要與國內企業(yè)的先進管理對標、找差距，學習先進企業(yè)，先進管理辦法，也要學習集團內部好的單位，進一步解放思想，管理精細化，同時，反腐永遠在路上，一定要依法依規(guī)經(jīng)營，創(chuàng)新發(fā)展，本著實事求是的精神，在春節(jié)來臨之際，抓安全，抓穩(wěn)定，新年當有新氣象，新年當有新作為。
公司黨委委員、董事長、黨委副書記陳定華作了題為《夯實基礎補短板 全面提升促跨越》的總結講話。他指出，2017年對集團來說是具有里程碑意義的一年，是集團堅定不移邁向世界500強的關鍵一年，集團全面貫徹落實黨的十八大及十八屆歷次會議精神，深入貫徹落實黨的十九大精神，按照省第十次黨代會精神和省委、省政府的重大戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞“成為我省重要投融資平臺、省屬企業(yè)轉型升級的排頭兵、改革創(chuàng)新的排頭兵”、“走出去”的排頭兵、“一帶一路”和“五網(wǎng)”建設主力軍的發(fā)展定位和確保2020年邁進世界500強目標要求，嚴格按照集團“123555”戰(zhàn)略部署，不斷深化改革創(chuàng)新，持續(xù)推進整合重組，不斷強化投資引領，著力提升管控能力，積極推進資源整合，全面推動集團跨越發(fā)展，全面完成了各項指標任務，營收首破千億，成為云南省首超千億的國有企業(yè)，成效顯著，成果喜人。同時，2017年也是公司轉型升級、跨越發(fā)展取得突破性成果的一年。公司圍繞實現(xiàn)“雙百億”的總體目標，上下齊心，團結奮進，經(jīng)營、合同、營收、效益管理均取得歷史性突破，市政特級資質等多項資質的取得、大項目經(jīng)營、工程總承包業(yè)務、建筑產業(yè)化等工作取得佳績，各項工作全面有序推進，管理水平再上新臺階，并圓滿完成了年初集團及公司職代會明確的各項目標任務。
陳定華強調，2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是集團“管理提升年”“品牌提升年”和“向世界500強沖刺、向國內一流世界知名企業(yè)進軍”的關鍵年，也是公司改革攻堅、提升管理和品牌、實現(xiàn)新跨越、邁上新臺階、全力沖刺“雙百億”、打造省內領先、國內知名的關鍵之年。公司將持續(xù)推進結構調整及轉型升級，持續(xù)轉變經(jīng)營方式，加快“走出去”步伐，持續(xù)創(chuàng)新生產組織管控模式，加快培育提升工程總承包能力，持續(xù)夯實基礎管理，加強成本和風險管控，持續(xù)加快管理和科技創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化干部人才隊伍結構，全面提高公司發(fā)展質量，突破發(fā)展瓶頸，奮力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。
陳定華提出十二點要求：
一是確保各項生產經(jīng)營及經(jīng)濟技術指標的完成；
二是認真貫徹落實黨的十九大精神；
三是認真貫徹落實集團戰(zhàn)略及一屆二次職代會精神；
四是認真分析研究并用好公司“雙特雙甲”資質；
五是堅持經(jīng)營的龍頭地位不動搖 ；
六是持續(xù)抓企業(yè)系統(tǒng)能力建設，提升公司品牌形象；
七是加快走出去能力，補強兩塊短板；
八是加快公司改革發(fā)展方案的落地；
九是加強學習型、創(chuàng)新型組織建設；
十是加強干部人才隊伍建設；
十一是著力提升資源整合利用能力及協(xié)同能力；
十二是著力加強廉政建設及精神文明建設。
陳定華強調，目標已經(jīng)明確，號角已經(jīng)吹響，集團邁向世界500強的目標不能變，決心不能變，公司實現(xiàn)“雙百億”的目標、決心也不能變，我們必須堅定信心，團結一致，腳踏實地、攻堅克難。在集團戰(zhàn)略思想的引領下，向著公司實現(xiàn)“雙百億”目標努力奮進！
公司黨委書記、副董事長邢儒民傳達學習了集團一屆二次職代會精神。會議表彰了2017年先進集體、先進工作者、優(yōu)秀崗位能手和先進農民工班組、優(yōu)秀農民工，受表彰的先進代表作了交流發(fā)言。
職工代表宣讀了《向世界500強沖刺、向國內一流世界知名企業(yè)進軍》倡議書。會議還審議通過了《2018年送溫暖資金籌集工作的決定》《2017年度集體合同履行情況報告》《2018年各單位生產經(jīng)營責任制實施意見》《2017年度送溫暖資金、愛心助學金籌集和使用專項審計報告》，全體代表以熱烈的掌聲通過了公司第一屆第二次職工代表大會決議。
大會在雄壯而嘹亮的《國際歌》聲中圓滿結束。
【報道：劉永達 責任編輯：張娜】
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